منتدى مدرسة الرصيفة المهنية للبنين ادارة وتصميم المهندس : وليد صبري طنينة
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي

منتدى مدرسة الرصيفة المهنية للبنين ادارة وتصميم المهندس : وليد صبري طنينة

منتدى مدرسة الرصيفة المهنية للبنين ادارة وتصميم م.وليد صبري طنينة
 
الرئيسيةمنتدى يرحب بكماليوميةس .و .جبحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 فاعليا ت البرامج التدريبيه وورش العمل لشهر نوفمبر 2014

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
مروة الدار
عضوذهبي
عضوذهبي


انثى عدد المساهمات : 192
تاريخ التسجيل : 18/03/2014

مُساهمةموضوع: فاعليا ت البرامج التدريبيه وورش العمل لشهر نوفمبر 2014   الثلاثاء أغسطس 26, 2014 11:57 pm

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبي
العلاقات العامة ومفهومها المعاصر في ضوء الفكر الإداري الحديث
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 2 الى 6 نوفمبر 2014 م

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
برنامج تدريبي
إدارة الجلسات التحكيمية وأصول صياغة الأحكام
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 2 الى 6 نوفمبر 2014 م


لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
فاعليا ت البرامج التدريبيه وورش العمل لشهر نوفمبر 2014
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» Avira Premium Security Suite 9.0.0.387 + key 2014
» تسريب اقوى مراجعة ديناميكا بخط اليد بها كل اسئلة امتحان ديناميكا 3 ثانوى نظام حديث 2014

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى مدرسة الرصيفة المهنية للبنين ادارة وتصميم المهندس : وليد صبري طنينة  :: الجناح النظري :: الثقافة العامة-
انتقل الى: